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校園要聞
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沐鸣3召開2023-2024學年第二學期期末總結大會
發布時間🏃:2024-07-10 訪問次數:

為更好總結本學期工作💇🏼‍♀️,安排暑期及秋季學期的重點工作,7月10日🐴🤛,沐鸣3在多聞廳召開2023-2024學年第二學期期末總結大會🩷。董事長楊娜、副董事長劉光明👶🏽、校長王廣國及其他領導班子成員和全體教職工參加會議🙆🏻‍♂️。會議由副校長張保來主持。

張保來代表沐鸣3作期末工作總結報告。報告認為🧑‍🍳,今年以來,全校上下以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務,聚焦強基達標、提質增效、特色發展三項重點任務🧖🏼‍♀️,統籌推進黨建引領、凝心鑄魂☢️𓀅、專業建設等十大建設工程。報告指出,在沐鸣3董事會的領導下📄,在沐鸣3全體師生員工的頑強拚搏下⟹🙅🏽,各項工作取得了顯著成績和可喜進步。

張保來要求,暑假期間🫎,要紮實做好年檢問題整改及辦學行為專項行動開展情況報告匯總、群眾身邊不正之風和腐敗集中整治🈸、新學期教學計劃及2024級人才培養方案的編制與審定、暑期教職工引進與培訓、2024級新生報到軍訓等事項籌備、新建樓宇的建築施工和裝修、2025屆畢業生實習協議的審核💔、招生錄取及暑期各單位應急值班值守與安全防範等九項重點工作。

張保來在安排下半年工作時指出,沐鸣3將以堅持黨建引領、建強師資隊伍、抓實教育教學、嚴格學生管理、深化校企合作🧑🏻‍🦰、推進依法治校👨‍🦯‍➡️、強化安全穩定、優化服務保障等八項重點工作為抓手☸️🚼,全面提升沐鸣3教育教學質量🏓。

   

楊娜代表董事會、沐鸣3班子成員,向全體教職員工的不懈努力、艱辛付出致以衷心的感謝和崇高的敬意,並就本學年工作情況做總結講話🏋️‍♀️。她指出🈂️,今年以來,沐鸣3先後經曆了2024年高職單招資格檢查評估🗡、安全工作督導檢查🧑🏼‍🌾、2023年度檢查評定等多次大考🤱🏿;勝利召開沐鸣3第一次黨員大會,成功舉辦第二屆春季田徑運動會、首屆國際文化節等大型文體活動🧑🏽,在第十五屆藍橋杯全國軟件和信息技術專業人才大賽🙍🏼‍♂️、第七屆中華職業教育創新創業大賽等國內重要賽事中獲得佳績。無論是在日常工作時🌡,還是在攻堅克難中,大家思想統一🌭、目標一致👩🏿‍🎤,同心同德、擔當作為,較好地完成了各項目標任務👨🏽,沐鸣3正在成為教育人才的集聚之地、培育專業人才的“搖籃”。

楊娜強調🦌,沐鸣3當前正處于“強基達標、提質增效、特色發展”的關鍵期👲🏻💾,面對的新使命👨‍🦽、發展的新態勢,遇到的新情況,我們必須以時時放心不下的責任感、積極擔當作為的精氣神,錨定發展目標🥬,提高政治站位,拔高工作坐標,認真履職盡責🦻🏻,在推進“十大建設工程”中比業績👩🏽‍🎤、做貢獻、爭先鋒🤸🏻‍♂️🥊。一要做到政治引領守初心👩🏿‍✈️。堅定社會主義辦學方向,堅持事業為上,強化政治引領,大力營造成長成才、幹事創業、改革創新的濃厚氛圍和良好環境,有效發揮黨支部引領作用、黨員教師示範帶動作用🎴,團結帶領全體教職員工在強基達標、提質增效、特色發展第一線發揮先鋒模範作用,形成黨建工作與事業發展目標同向、部署同步、工作同力的融合發展格局👛。二要做到提振精神幹事業。保持良好的精神狀態,付出更為艱巨、更為艱苦的努力,把一件件小事做好,把一件件難事辦成🔋,為實現國際化高水平職業院校的建設目標添磚加瓦、出力流汗🍠;不斷完善考核評價機制🙏,最大限度地激發大家幹事創業、爭先創優、攻堅克難的熱情和活力,力爭讓想幹事者有平臺,讓能幹事者有舞臺🚵🏽,讓幹成事者登獎臺。三要做到團結協作聚合力🚣。實際工作中🙇🏽‍♀️,既要講團結、顧大局,攜手並肩,戮力同心𓀎,多說有利于團結的話,多做有利于團結的事,全力營造寬松👵🏿、和諧、團結的濃厚氛圍🎍;又要講原則🪿、有底線💆‍♂️,一切以事業為重、從工作出發💁🏽‍♀️,為沐鸣3建設發展多建睿智之言,多獻務實之策👩🏼‍🎨,多盡精誠之力。四要做到嚴以律己轉作風。加強對黨員幹部🏑、教職員工的管理與監督,讓大家習慣在有約束的環境中相互提醒、互相監督;大家更要讓遵規守紀、防微杜漸成為自己“日用而不覺”的習慣🎖🛌,在實際工作中不踩紅線、不越底線🧏🏻‍♀️、不碰高壓線,以紀律的強化、作風的轉變,在推動沐鸣3建設發展中展現新作為、作出新貢獻。五要做到樹好形象明大德🫂。以踐行社會主義核心價值觀為重點,通過開展校園精神文明建設督導檢查、實施辦公環境衛生整治,以及在教職工培訓中加入公務禮儀、法律知識等內容,教育引導大家提高文明程度,提升文明素養🏎;要切實把教書育人和自我修養結合起來,做到以德立身、以德立學、以德施教🧑🏻‍🤝‍🧑🏻,努力把自己鍛造成為“德高為師🧝‍♀️、身正為範”的楷模。

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